De Partners
Wan van Overveld
Wan van Overveld is oprichter van Van Overveld HR. Na zijn studie organisatie- en sociale psychologie heeft hij gewerkt als assessmentpsycholoog, recruiter, organisatie-adviseur en HR Manager (vast en interim). Sinds 1998 is Wan actief als accountmanager voor HR interimopdrachten.
Van 1995 tot 2000 werkte hij bij Berenschot waar hij de business unit voor HR-interimmanagement heeft opgericht. In een joint venture met Hay Group was hij vervolgens medeoprichter en directeur van Hay Interim. De samenwerking met Hay Group is gebleven.
Frits Boogaarts
Frits Boogaarts is partner bij Van Overveld HR. Hiervoor was hij directeur van Karssen & Boogaarts. Hij heeft als personeelsmanager en organisatie- en klinisch psycholoog ruime ervaring met profit-, overheids- en non-profitorganisaties. Voor hij in dienst trad bij Karssen Assessments was hij zes jaar werkzaam binnen Ernst & Young Van der Giessen. Van 1985 tot 1995 was Frits verbonden aan Bureau Berenschot. Naast assessment, selectie, coaching en loopbaanbegeleiding heeft hij zich gespecialiseerd in de advisering omtrent de plaats van de medewerker in de organisatie. Hij heeft een ruime ervaring met het opzetten en implementeren van competentie management, development centers in het kader van management development en recruitment.
Siward Fokkelman
Siward is Associate Consultant bij Van Overveld HR. Na zijn afstuderen als Bestuursjurist heeft hij zich gespecialiseerd in werving en selectie. Als Recruitment Consultant en (project) Manager heeft hij alle facetten van het recruitment vak in de vingers gekregen. Zijn ervaring in de rol van HR Manager, in combinatie met een postacademische opleiding Personeelwetenschappen, maakt hem een professioneel gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als kandidaten. Naast zijn opgedane ervaring bij internationale financiële dienstverleners was hij verbonden aan vooraanstaande werving en selectiebureaus, onder andere bij een specialist in de bemiddeling van HR professionals. De laatste jaren is hij actief als zelfstandig interim Recruitment Specialist. Door zijn ervaring in verschillende omgevingen begrijpt Siward als geen ander de wensen en eisen van opdrachtgevers voor een adequate werving.